Cultura

About the Group

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En el entorno industrial de hoy, estamos convencidos de que las organizaciones de alto rendimiento actúan como redes de adaptación de capacidades y experiencias ágiles y complementarias. Alcanzar la excelencia requiere aplicar una nueva manera de pensar y adoptar las mejores metodologías y enfoques de negocio para servir mejor a nuestros clientes.

Nuestra red de adaptación BT2i contribuye en la apertura de nuevas oportunidades de mercado a través del acceso eficaz a las capacidades de cada filial, al mismo tiempo minimizando los riesgos, optimizando la utilización de los recursos globales, favoreciendo una estrecha colaboración entre unidades, lo que promueve la acción comercial vinculada a unos resultados financieros medibles. De esta manera, nos centramos en nuestras necesidades y capacidad de gestionar proyectos que implican diversas instalaciones, de tal forma que nuestra plena capacidad puede ser utilizada para todos nuestros clientes, independientemente de la complejidad y del tamaño de sus proyectos.

 La mejora continua en toda nuestra organización se convierte en una forma natural de trabajo que permite adoptar decisiones espontáneas basadas en la innovación y la racionalidad, más que en los hábitos y la rutina. Cultivamos un ambiente de trabajo donde el Liderazgo Positivo, la Innovación y la Creatividad pueden florecer a través de las fronteras entre las diferentes culturas y sectores industriales.

La creatividad, la apertura, el intercambio de conocimientos y el trabajo colaborativo son la solución para resolver nuevos desafíos. Tener un equipo dinámico y entusiasta de empleados con experiencia y comprometidos con la mejora continua en su trabajo diario constituirá una diferencia significativa para gestionar y mantener nuestro crecimiento a lo largo del tiempo, y a través de los ciclos económicos.

 

Orientados al cliente: nos comprometemos a superar las necesidades de cada cliente. El incremento de nuestro rendimiento operativo es nuestra prioridad principal para mejorar la posición de nuestro grupo de cara al futuro. Nuestra cultura se deriva de nuestra capacidad de estar orientados al cliente en todos los niveles de la empresa, haciendo uso razonable de nuestros recursos, con nuevas ideas para aumentar la velocidad en el mercado, entregar a tiempo y costo con altas expectativas de calidad estándar.

Impugnar la norma y fomentar la innovación: adopción de "nuevas ideas" con una nueva forma de pensar que crea valor a nuestros clientes. Esto requiere la visualización de la mejora continua como una competencia básica.

Crecer en espiral para conectar personal y dominios: Aprovechar los resultados obtenidos en un área para dar más impulso a las iniciativas tomadas en otra. Veamos el éxito como espirales que se expanden a través de experiencias que se enriquecen mutuamente y de ideas que atraviesan varias áreas a la vez. Crecer en espiral es una manera efectiva de conectar a personas de diferentes dominios.

Fomentar y gestionar la renovación continua en nuestro trabajo del día a día: Anticipamos las necesidades de nuestros clientes y les ayudamos a superar a sus competidores en un ambiente rentable. Esta es la razón por la que nos centramos en nuestro funcionamiento para servir mejor a nuestros clientes y hacer de su estrategia una realidad, tanto en el crecimiento como en la rentabilidad.