Culture

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Nous sommes convaincus que dans un contexte économique et industriel en changement permanent, les organisations qui obtiennent les meilleurs résultats sont celles qui exercent leurs activités en réseaux de compétences complémentaires. Cette configuration industrielle permet de développer des synergies opérationnelles et technologiques de haut niveau tout en offrant une plus grande agilité des organisations centrées sur l’excellence opérationnelle et commerciale.

Notre groupe BT2i permet ainsi de répondre aux nouvelles demandes de nos clients grâce à un accès plus efficace aux capacités de production à disposition de chaque filiale.

Nous favorisons en priorité un partenariat étroit entre nos différentes unités afin d’optimiser l’utilisation globale de nos ressources, de nos expertises ainsi que de nos capabilités. Cette flexibilité opérationnelle nous permet de mettre à disposition de nos clients les moyens techniques et la capacité de production adaptés à la complexité et à la taille de chaque projet.

Nous nous inscrivons dans une démarche d’amélioration continue nous permettant de prendre des décisions fondées sur l’innovation et la rationalité plutôt que sur les habitudes ou la routine. Nous cultivons un environnement de travail où le leadership positif, l’innovation et la créativité peuvent se développer au sein de différents secteurs d’activités.

La créativité, l’ouverture d’esprit, le partage des connaissances et le travail collaboratif offrent la solution pour résoudre les nouveaux défis de notre temps. Nos employés adoptent les principes fondamentaux d’amélioration continue afin de de maîtriser et maintenir notre croissance au fil du temps et tout au long des cycles économiques.

Une organisation centrée sur nos clients :  nous nous engageons à dépasser les besoins de chacun de nos clients. L’amélioration de notre performance opérationnelle est notre priorité afin de mieux positionner notre groupe pour l’avenir. La culture du groupe BT2i est fondée sur notre capacité à répondre aux attentes de nos client en mobilisant nos ressources à tous les niveaux de l’entreprise pour apporter des idées nouvelles, accélérer l’accès à de nouveaux marchés, respecter les délais, les objectifs de coûts et assurer le plus haut niveau de qualité.

Défier la norme et encourager l’innovation : nous adoptons de nouvelles méthodologies afin de mettre en relief nos compétences et créer de la valeur pour nos clients. Cette démarche systématique et naturelle d’amélioration continue devient une compétence clé et reconnue de tous.

Connecter les ressources, les expertises et les domaines : nous capitalisons sur les résultats obtenus dans un domaine de compétence pour concrétiser des initiatives prises dans un autre domaine. En effet, nous considérons la réalisation de nos résultats au travers de l’enrichissement mutuel de nos équipes. C’est selon nous la manière la plus pertinente pour créer des synergies efficaces entre les diverses expertises de nos filiales.

Encourager et gérer le renouvellement de notre travail au quotidien : Nous anticipons les besoins de nos clients en nous engageant à leurs côtés. Notre mission est de les aider à adopter un positionnement concurrentiel dans le respect de leurs objectifs de rentabilité économique. C’est la raison pour laquelle nous nous concentrons sur nos performances pour mieux servir nos clients.